各学院：
2026年劳动节放假时间为5月1日（星期五）至5日（星期二），为切实做好假期学生教育管理服务工作，确保校园稳定和学生安全，现将有关事项通知如下：
一、高度重视，落实安全责任制
（一）切实加强安全教育提醒。一是要在假期开始前以各种形式开展内容包括法纪法规、交通出行、防范极端恶劣天气、防范网络电信诈骗、消防安全、财产安全等安全教育工作。二是要特别教育学生假期如有出行计划，均应通过学工系统等方式向辅导员报备登记去向信息并确保家长知情同意。外出时要注意交通、人身与财产安全，不乘坐“黑车”，不到未开发的偏、远、险、陡的地方游玩。三是教育工作要覆盖全体学生，针对因实习等原因不在校的毕业年级学生要加强教育和管理，避免出现脱管、失联。
（二）深入开展法治教育宣传。要加强学生法制宣传、校规校纪教育和国家安全教育，教育引导学生遵守法律法规，有效辨识和抵制邪教以及其他各类非法组织；要教育引导学生建立正确的法治观、安全观，提高网络素养，理性看待社会现象、合法进行网络行为、有序参加社会活动，学会辨别网络信息的真伪，不在任何网络媒体平台发布、盲目跟风传播、评论或转发未经证实的信息，遵守有关网络行为法律法规，不触犯法律红线。
（三）加强留校学生宿舍安全教育和管理。一是做好宿舍安全隐患排查。放假前，要对本学院学生宿舍进行全面的安全隐患排查，重点检查宿舍抽烟、存放易燃物品，使用违规电器、不达标充电宝、私拉乱接电线等违纪行为，提醒学生离开宿舍应关好门窗、关闭电源，防止被盗和火灾事故的发生。二是加强假期安全检查，要组织留校学生干部、党员、入党积极分子等学生骨干，由辅导员带队对本学院学生宿舍进行全面安全检查，并做好记录，特别要关注假期“一人宿舍”。同时，学生处将于5月3日（周日）对学生宿舍开展全面安全排查工作，请各学院提前告知留校学生配合做好检查。三是充分发挥学生干部职能，加强假期留宿学生网格化管理，积极通过宿舍人脸识别系统、宿舍长等多种形式每日落实留宿学生在校情况，对于多日未出宿舍、整晚未归宿舍的情况，要及时摸排学生去向，并对未遵守宿舍管理规定的学生进行批评教育。
二、精准落实，做好假期出行学生摸排
（一）要严格落实学生离校去向登记备案。全面准确掌握学生假期去向，务必做到学生去向明、底数清，要精准掌握学生假期安排，做好学生离校日期、出行目的地、事由、主要交通方式、家长是否知情等信息登记备案。要确保家长知晓放假期间学生行踪，禁止班级、学生社团、个人擅自组织或配合校外机构组织学生集体外出旅游，严防意外事故。要对在外实习的学生加强跟踪管理，关注学生心理和思想状况。
（二）要精准掌握学生行踪。对外出出行学生，要动态掌握行程轨迹，做好安全风险提示与防护指导，定期跟进学生假期动态。
各学院填写《2026年劳动节假期学生离校统计表》（附件1）《2026年劳动节假期学生去向统计表》（附件2），于4月27日下午18:00前发送到学生科邮箱aynuxsgl@163.com。
三、关爱学生，做好假期留校学生管理服务
（一）加强假期留校学生管理。一是要准确掌握实际在校学生信息，建立假期留校学生台账，要教育留校学生自觉遵守校纪校规，合理安排在校学习、生活和体育锻炼，遵守宿舍规定的作息时间，教育引导学生保持良好的生活习惯，不酗酒、不扰乱学校管理秩序和宿舍生活秩序。更要关注留校学生的学习、生活和思想状况，及时掌握和解决学生存在的困难。二是严格落实网格化管理，将假期留校学生安全管理工作落实到每个网格、每个责任人。
（二）严格假期值班值守。假期期间严格落实安全稳定值班制度，各二级学院每天要确保至少一名学工人员在社区办公室值班。同时，全体学工人员应保证信息渠道24小时畅通。请各学院填写《2026年劳动节假期学院学工人员值班统计表》（附件3）于4月27日下午18:00前发送到学生科邮箱aynuxsgl@163.com。学生社区24小时值班按照“一站式”学生社区学工人员值班表（第五轮）执行。
四、及时统计，上报学生返校情况
督促学生按时返校，对未按时返校的学生做好分类统计，掌握真实原因，保持家校沟通，加强动态跟踪，直至学生返校为止。各学院可通过线上、线下相结合的方式在5月5日晚20:00前进行学生返校签到点名工作。填写《2026年劳动节假期学生返校情况统计表》（附件4）经主管领导签字并加盖学院公章后于5月6日上午10点前报学生处，电子稿发送至aynuxsgl@163.com。对未能按时返校的学生要查明原因，逐一核实，及时追踪其到校情况，遇到特殊情况及时报送。
学生处
2026年4月20日
